Wijze van handelen bij vervangingsproblematiek

Het is regelmatig in het nieuws: het tekort aan leraren. Gelukkig hebben wij op onze school de groepen tot nu toe allemaal goed kunnen bezetten. Helaas merken ook wij dat er een toenemend tekort aan leerkrachten is. Dit merken wij bijvoorbeeld bij het plaatsen van een vacature en de (weinige) reacties die hierop komen. Ook wanneer een collega ziek is of verlof heeft, is het lastig om voldoende goed personeel te vinden. In dit bericht leggen we uit hoe wij met vervanging omgaan.

Wanneer een leerkracht zich ziek meldt of recht heeft op een verlofdag, zoeken wij een leerkracht om hem/haar te vervangen. We hanteren daarbij een stappenplan in volgorde van de mogelijkheden waaruit we kunnen putten. In de bijlage vindt u het stappenplan.

Lees de volledige notitie inclusief de concrete stappen.